倘若目前在井陉矿区地区，想请教生育津贴怎么算

处理方式：
从法律角度看，生育津贴的领取主要通过以下两种方式处理：一是与单位协商解决，明确津贴数额和支付方式；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
选择建议：首选与单位协商，快速解决；若协商不成，再考虑通过法律途径维权。
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具体操作：
1. **协商处理**：与单位人力资源部门沟通，提供工资单、产假证明等材料，要求按法律规定计算并支付生育津贴。
2. **投诉处理**：若协商无果，携带相关证据（如工资条、社保缴纳记录、产假证明等）向井陉矿区劳动监察大队投诉，由监察部门介入调查并调解。
3. **劳动仲裁**：若投诉处理未能解决问题，可向井陉矿区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，提交申请书及相关证据，等待仲裁裁决。
4. **法律诉讼**：若仲裁裁决仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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生育津贴在井陉矿区按女职工平均工资和产假天数计算。
分析：生育津贴是给予女职工在产假期间的工资性补偿，通常按照女职工所在单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数来计算。在井陉矿区，这一计算方式同样适用，需确保单位已缴纳生育保险且女职工符合生育津贴领取条件。
提醒：若单位未缴纳生育保险或拒绝支付生育津贴，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。