你好,假如本人是苏州人,想请教一下公司换部

仙居法律咨询 2025-04-15
换部门无需离职再入职。操作如下:1. 首先与单位沟通,表达个人意愿;2. 若单位同意,则按流程办理调岗;3. 若单位不同意且强行调岗,收集证据后提起仲裁,维护自身权益。
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对于换部门问题,常见处理方式是先与单位协商。若协商无果,可选择提起仲裁或申请辞职。选择时应考虑个人权益保障和职业发展,优先尝试协商解决。
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换部门不一定需要离职再入职。依据《劳动合同法》,单位不可无故调岗,合同变更需双方同意。若单位强行调岗,劳动者可提起仲裁,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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